“O impacto da revolução digital nos modos da comunicação empresarial”

Para Robert Srour (1998, p 27), “as organizações não mais ocupam lugares específicos e tendem a tornarem-se virtuais, porque é mais fácil e mais barato transportar a informação do que as pessoas, através das tecnologias do teleprocessamento e da computação”. Nesse caso, verificamos uma tendência que ainda pode ser considerada exceção, porém a partir do momento que a comunicação online passa a fazer parte da vida da organização, a chances desta se tornar uma necessidade vital da organização é de 100%.

É comum nos dias de hoje vermos as grandes corporações revisando, refazendo seu planejamento estratégico, sua forma de comunicação e introduzindo a comunicação digital. A revolução digital faz com que a comunicação tenha maior alcance, maior interatividade e participação das pessoas, a informação passa a circular dentro e fora da empresa de uma forma que todos têm acesso a ela, minimizando os riscos de alguém não ser impactado. Dessa forma melhores resultados são obtidos e a internet se torna uma importante ferramenta para o Relações Publicas. Exemplos como esse não são exceção e sim fundamental para que a empresa ou organização continue no mercado competitivo.

O fato é que a organização sendo virtual ou não, a necessidade existe e nós profissionais de Relações Publicas somos os responsáveis em introduzir essa nova filosofia de comunicação, que invade o mundo corporativo, de forma correta e bem dirigida nas organizações.

Natalia Soares Mendonça

Turma h, 6 sem, 2008